Ръководство

Детелин поема ролята на търговски директор на Телелинк Инфра Сървис през април 2018 г., малко след структурната реорганизация на Групата. Основният му фокус е бизнес развитието на компанията с успешно приключени преговори и сделки. С професионално отношение, ясна визия и отговорност към клиентите, той има ключова роля за стратегическото позициониране на ТИС на динамичния пазар.

Детелин започва своя кариерен път в Телелинк през 2012 г. като мениджър „Продажби“ в публичния сектор, отговаряйки за цялата компания. Той има 20-годишен опит в областта на технологичните иновативни проекти, управление на екипи и реализация на бизнес сделки.

Неговите три работни принципа за успех са да направи така, че да работи с приветливи хора, да ходи с хъс на работа и да постига добри резултати. Идеалната оперативка за него е да изслуша становищата на членовете на своя екип, да обсъди и определи задачите и сроковете за това, което предстои. Детелин е целеустремен. Приема възникналите проблеми като предизвикателство и никога не се предава.

Има квалификация в областта на информационните технологии и магистърска степен.

Мартин ръководи отдел „Управление на проекти“, като отговаря за успешното реализиране на проектите на компанията, разработването и прилагането на управленски методологии, стандарти и инструменти, както и за обучението на екипа от проект мениджъри съгласно водещите в индустрията стандарти и сертификации.

Мартин се присъединява към екипа на Телелинк Инфра Сървисис през февруари 2019 г. Има повече от 20 години опит на ръководни позиции в различни индустрии, както и в управлението на големи и комплексни международни проекти и програми. Воден от ценности като почтеност, доверие и уважение, той умело ръководи екипа си, създавайки ангажираща и приятелска среда.

Мартин е сертифициран като Project and Risk Management Professional към Института за управление на проекти (Project Management Institute (PMI®)). Има и няколко други сертификации свързани с управление и маркетинг на проекти. Притежава и бакалавърска степен по „Международна икономика“.

Биляна оглавява отдел „Сигурност и автоматизация“ на Телелинк Инфра Сървисис от 2017 г., когато Телелинк се реорганизира в няколко дружества. Понастоящем отговаря за бизнес развитието и управлението на ключови проекти в частния и публичния сектор.

Тя се присъединява към екипа на Телелинк през 2007 г. като ръководител проект в бизнес направление „Интелигентни сградни системи“. Пет години по-късно застава начело на отдел „Сигурност и автоматизация“, приобщавайки силен и целеустремен екип.

Биляна има дългогодишен опит в областта на системите за сигурност и ИТ сферата. Преди Телелинк, е управител на ИТ компания в продължение на 6 години.

Тя е дипломиран магистър по „Приложна математика“ и по „Математика и информатика“ от Софийски университет „Св. Климент Охридски“.

Паун се присъединява към екипа на Телелинк през 2002 г., като младши инженер, веднага след завършването на бакалавърската си степен по „Информационни и комуникационни технологии“ в Техническия университет – София. Преди това работи в Експрес Консулт София, един от водещите системни интегратори по това време.

По настоящем, в качеството си на Директор на Телелинк Инфра Сървисис Груп, Паун работи върху подобряването и уеднаквяването на операциите във всички дружества от групата в Германия, Великобритания, Северна Македония и Албания.

През годините, Паун работи на няколко позиции в различните бизнес направления на групата, включително и като Country Manager на Telelink MK (Северна Македония).

Паун е завършил персонализираната за Телелинк програма за управленско развитие проведена съвместно с Instituto de Empresa (IE), Испания.

Величко започва своя кариерен път в Телелинк през 2001 г., годината, в която е основана компанията. Работейки на различни позиции, той придобива уникален технически, оперативен и управленски опит в областта на телекомуникационните проекти. В края на 2017 г. поема ролята на директор „Мрежова инфраструктура“, направление със стратегическо значение за Телелинк Инфра Сървисис.

Величко вярва и подкрепя организационна култура, насочена към професионалното и личностното развитие на хората.

Завършил е Професионалната гимназия по аудио-, видео- и телекомуникация „А. С. Попов“ (ПГАВТ) в София. Има бакалавърска степен по бизнес администрация и магистърска степен по финанси.

Мартин Кийс е изпълнителен директор на Телелинк Обединено Кралство от месец август 2020 г. С повече от 30 години опит в областта на телекомуникациите, стартирайки от проекти, свързани със сателитна комуникация и използване на военна радио свързаност, преминавайки през проекти, насочени към безжична мрежа за радиодостъп – 2G/3G/4G/5G, пренос на данни и фиксирани мрежи, Мартин израства в тази индустрия. Той започва своя кариерен път като техник/ инженер, телекомуникации и преминава през различни позиции в йерархията, за да се превърне в силен и авторитетен лидер, работейки по ключови проекти за трансформиране на телекомуникационната мрежа.

Мартин има доказан международен опит, работейки по различни проекти за разширяване и увеличаване инфраструктурата на мобилните мрежи в Далечния изток, САЩ и различни страни в Европа.

Неговият бизнес нюх, наред с дългогодишния му опит в сферата на телекомуникациите, му помага да се превърне в ценен кадър за Huawei Technologies, където работи преди да се присъедини към Телелинк Инфра Сървисис.

Той е удостоен с наградата „най-добър Програмен директор“, като се нарежда сред  топ 50 в Западна Европа по трансформирането на неуспешен проект под минималните изисквания на бизнеса с брутна загуба. Трансформацията надминава очакванията и довежда проекта до брутна печалба над 34%, удовлетворявайки клиента и бизнеса.

През годините Мартин винаги е подкрепял личностното развитие на своите екипи, менторството, насърчавайки ги да постигат, както бизнес, така и личните им цели.

Драган се присъединява към Телелинк Македония през 2008 г. като изпълнителен директор. Отговаря за оперативния и финансов мениджмънт, за разширяването на бизнеса и управлението на таланти.

Драган има 15-годишен опит в технологичната индустрия, с фокус върху проекти свързани с мрежова инфраструктура, системна интеграция, сигурност и автоматизация. По време на неговото управление, Телелинк Македония изпълнява едни от най-амбициозните проекти за модернизация, инвестиции на зелено и изграждане на нови сгради.

Завършил е Университет „Св. Св. Кирил и Методий“ в Скопие с магистърска степен по „Електроинженерство“.

Любомир поема ролята на Изпълнителен директор на Telelink GmbH през 2015 г., когато Групата разширява своето присъствие в Германия. Той отговаря за бизнес развитието на компанията, както и за нейното оперативно, административно и финансово управление. Той има повече от 20 години опит в областта на проектирането, изграждането и поддръжката на инфраструктура за телекомуникационни мрежи.

Любомир завършва факултета по „Комуникационна техника“ в Техническия университет в София с магистърска степен по „Радиотелекомуникации“. През 2009 г. той се сертифицира като Project Management Professional. А през 2014 г. успешно завършва програмата на Телелинк за управленско развитие проведена съвместно с IE University.

Любомир се присъединява към Групата Телелинк от самото и създаване през 2001 г. През годините той заема различни ръководни позиции, като Ръководител отдел „Инсталaция“, мениджър „Ключови клиенти“ и ръководител на бизнес направление „Мрежова инфраструктура“. Той участва активно в различни М&A инициативи свързани с разширението на групата, аутсорсинг проекти и създаването на комплексни комуникационни решения.

В качеството си на оперативен директор на Телелинк Албания, приоритет за Никола е успешното стартиране и установяване на бизнеса ни свързан с мрежова инфраструктура в Албания.

Никола се присъединява към екипа на Телелинк Македония в началото на 2008 г., като строителен инженер веднага след като завършва Факултета по архитектура и гражданско инженерство в Скопие. Постепенно той продължава работата си на различни управленски позиции с множество отговорности.

Никола насърчава и подкрепя членовете на своя екип в тяхното индивидуално професионално и личностно развитие е важно. Вярва, че изграждането на силен и целеустремен екип е ключът към успешното развитие на компанията.

Той има магистърска степен по „Архитектура и инженерство“.